Zorg
De overheid en publieke dienstverleners in België zorgen dagelijks voor een hoog niveau van preventieve en curatieve gezondheidszorg. Voor burgers is deze zorg vaak van vitaal belang. Of het nu gaat om jeugdzorg, thuiszorg, ouderenzorg, gezinszorg, om intramurale of extramurale zorg, om zorg in een ziekenhuis, in een verpleeghuis of psychiatrisch centrum: goede, beschikbare zorg voor iedereen is een zaak van sociale rechtvaardigheid, die alle burgers raakt. Daarvoor zetten politici, bestuurders, managers en professionals zich in. Een integere zorgorganisatie is een waarborg voor goede zorg voor iedereen.
Governance & Integrity helpt zorginstellingen om zich zo in te richten dat zij voortdurend en met beleid recht doen aan mensen (patiënten, cliënten, verzorgers, zorgprofessionals) en instanties (overheden, verzekeraars, leveranciers) met wie en voor wie zij werken. Moreel juist oordelen en handelen, een zorgvuldige preventieve en repressieve rechtsbescherming en een werkend integriteitssysteem dragen bij aan een zorgorganisatie waar zorgverleners op kunnen bouwen en patiënten en cliënten op kunnen vertrouwen, dat hun leven en welzijn in goede handen is.
Governance & Integrity heeft ruime ervaring met het werken aan de integriteit van organisaties in het publieke domein van België.
Meer weten? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
Een betere zorg voor iedereen leidt niet tot minder, maar tot meer morele vragen. Bestuurders moeten beslissen over een rechtvaardig aanbod bij een toenemende vraag; professionals moeten morele keuzes maken in zorgverleningen behandeling. G&I helpt met de inrichting van een moreel leerproces in de zorgorganisatie waardoor moreel verkeerde keuzes afnemen, morele stress vermindert en de organisatie als geheel van morele vragen leert.
Waar rechten van betrokkenen in de zorg in het geding zijn, kunnen deze ook geschonden worden. Corruptie, fraude, intimidatie, ongewenste intimiteiten en seksueel geweld komen ook in de zorg voor. Daarnaast kan nalatig of ondeskundig handelen grote gevolgen hebben voor betrokkenen. G&I helpt met het inrichten van een preventieve en repressieve handhaving die beschermt tegen het risico op en zorgt voor een zorgvuldige opvolging bij (vermoedens van) integriteitschendingen.
Acute problemen vragen om acute hulp. G&I Belgie biedt ondersteuning bij het onderzoek van complexe morele vragen die zich onverwacht aandienen, bij (vermoedens) van schendingen die om een snel en zorgvuldig antwoord vragen en bij verstoringen in collegiale relaties waar het voldoende recht doen aan elkaar in het geding is.
G&I heeft ervaring met het ondersteunen van OCMW’s en sociale huizen alsook met interdisplinere projecten omtrent intrafamiliaal geweld (oa Family Justice Centers) waaraan politie, justitie en hulpverlening verbonden zijn. Samen met de VVSG werken we rond het verminderen van morele stress binnen de publieke woonzorgcentra in Vlaanderen
Professionals
Alexander de Waele
Directeur G&I België/Belgique
Trainer en adviseur
Alexander is een ervaren trainer morele oordeelsvorming en adviseur op het gebied van integriteit. Sinds 2012 is hij directeur van G&I België.
Alexander studeerde filosofie in Gent, Leuven en Brussel. Aan de University of Notre Dame in West-Australië werkte hij als docent ethiek en moraalfilosofie, aan de Hogeschool Gent als docent KMO-management.
Julien Topal
Directeur G&I België/Belgique
Adviseur en trainer
Julien is een ervaren, allround adviseur en trainer op het gebied van integriteit. Hij adviseert ambtelijke organisaties in het sterken van hun integriteitssysteem door middel van systeemanalyses, het uitvoeren van risicoanalyses en het installeren van morele leerprocessen.
Zijn passie en specialisme ligt bij het afpellen van complexe casuïstiek waarbij de rechten en belangen van vele stakeholders op het spel staan.
Bieke Steenhaut
Trainer
Bieke studeerde moraalwetenschappen aan de Universiteit Gent en behaalde voordien reeds het diploma professionele bachelor in de lerarenopleiding van Hogeschool Gent.
Door haar uitgebreide pedagogische opleiding alsook haar filosofische scholing heeft Bieke ruime ervaring in het opleiden van groepen op het gebied van integriteit en morele oordeelsvorming.
Patrick Geussens
Trainer
Patrick studeerde godsdienstwetenschappen en filosofie aan de KU Leuven. Sinds 1992 doceert hij aan de Thomas More Hogeschool de vakken beroeps- en bedrijfsethiek, Competence Development en Ethical Managerial Problem Solving.
Patrick is socratisch gespreksleider, supervisor en master-practitioner in NLP, en sinds 2003 gecertificeerd als trainer in morele oordeelsvorming door Nyenrode Business Universiteit.